温楽空間 こころとからだを温める隠れ家サロンをオープンする予定です


by naonaogon
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(メモ)出産手当金、出産一時金、育児休業基本給付金など申請手続き

★健康保険出産育児一時金支給申請は事前申請ができる。出産予定日の1ヶ月前から申請できるとのこと。1児につき35万円。社会保険庁から直接医療機関へ振り込まれる。
母子手帳のコピー(表紙と出産予定日が書かれてあるページ)が添付書類として必要。
社会保険庁に申請。

★出産手当金 これはすなわち産休の間、支給されるもの。
 医師または助産師の意見書
 事業主の証明
出勤簿のコピー 初回請求時のみ
賃金台帳のコピー
が添付書類として必要。
育児休暇に入ってから申請する。たとえば出産日が8/20だったとすれば
11月に入ってから申請できる。賃金台帳&出勤簿は7,8,9,10月の4ヵ月分が必要 。
社会保険庁に申請。

★育児給料基本給付金 これは育児休暇のときに支給されるもの。
 母子手帳コピー(出生届けのページ)
 賃金台帳
 出勤簿
 出産育児一時金支給申請の控えなど
が添付書類として必要。
育児休暇に入ってから4ヶ月の間に受給資格確認と初回の申請を同時にする。
たとえば出産日が8/20だとすれば
翌年の2月末までに書類を提出。
2ヶ月単位で申請なので、初回は10/16-11/15と11/16-12/31までの分が
申請できる。それを2月末までに申請。
その次は1月、2月分を4月末までに申請、、3月分を6月末までに申請、、となる。
初回は管轄のハローワークの窓口まで行ったほうがよい、とのこと。
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by naonaogon | 2007-04-18 17:39 | いのち